Ontdek hoe Outstanding uw bedrijf verbindt met ervaren en direct inzetbare professionals
Wie is Outstanding?
Outstanding is sinds 1998 dé arbeidsintermediair voor de ervaren generaties. Per 2020 in een nieuw jasje. Niet alleen qua "look", maar ook qua "feel". Wij zien dagelijks nieuwe mogelijkheden voor onze ervaren medewerkers om het verschil te kunnen maken. In de zorg, het onderwijs, de hospitality, en meer.
Wij werken graag mee aan pilots, omdat je juist dan echt nieuwe concepten kunt uitproberen die revoluties kunnen brengen op de arbeidsmarkt. Zo lossen we tekorten op de arbeidsmarkt op, leren jong en oud van elkaar, en is onze klant blij dat de boodschappen bij zijn klanten thuis komen. Pilots zijn krachtige instrumenten waarbij je nieuwe dingen uitprobeert. Onze ervaren generatie vindt het interessant om aan zulke initiatieven mee te werken. Sterker nog, zij staan vaak vooraan.
Vind de ideale ervaren kandidaat binnen één tot twee weken
Door ons effectieve proces en jarenlange ervaring verbinden we uw bedrijf snel met de beste ervaren medewerkers.
Telefonisch contact
We bespreken de mogelijkheden telefonisch en kijken of er een klik is.
Gesprek op locatie
Tijdens een gesprek op locatie brengen we uw personeelswensen in kaart.
Voorstel, Samenwerkingsovereenkomst
We stellen een op maat gemaakt voorstel op, inclusief duidelijke afspraken.
Vacatures plaatsen
We maken geweldige vacatureteksten voor de ervaren generatie en plaatsen ze online. We gaan beginnen!
Campagnes
We zetten gerichte campagnes in om samen met u de beste kandidaten voor uw organisatie te vinden.
Periodiek overleg
Door regelmatig te overleggen, blijven we op de hoogte van uw behoeften en kunnen we daar continu op inspelen.
Waarom klanten kiezen voor Outstanding
Onze medewerkers brengen balans in uw team(s) en zijn een grote aanvulling op uw personele bestand.
Ervaren en betrokken
Onze medewerkers brengen een schat aan werk- en levenservaring met zich mee. En ze werken omdat ze dat zelf graag willen.
Loyaal & Betrouwbaar
De ervaren generatie is extreem loyaal en betrouwbaar. Afspraak is ook echt afspraak en ze staan altijd klaar om te helpen.
Gemotiveerd
Ze werken omdat ze graag willen werken, niet omdat het moet. Ze hebben intrinsieke motivatie en zijn erg proactief.
Ontdek de voordelen van het inhuren van een AOW’er
De oplossing voor de krappe arbeidsmarkt is dichterbij dan je denkt.
Ontdek hoe u uw personeelstekort op kunt lossen door middel van de ervaren generatie. En lees over de vele voordelen die het in dienst nemen van een AOW’er met zich meebrengt.
De voordelen van het in dienst nemen van een AOW’er
Er zitten 5 grote voordelen aan het in dienst nemen van een AOW’er:
1. Nieuwe arbeidsvoorwaarden
2. Minder risico bij ziekte
3. Verruimde ketenregeling
4. Verminderde werkgeverlasten
5. Geen transitievergoeding
Ervaar de voordelen zelf
Benieuwd hoe we uw organisatie kunnen verbinden met ervaren, betrouwbaar en gemotiveerd personeel? Neem vandaag nog contact met ons op.
De medewerkers van Outstanding hoeven niet
te werken, zij willen graag werken.
Outstanding heeft werknemers met jarenlange werk- en levenservaringen die flexibel inzetbaar zijn waar en wanneer dat nodig is. Benieuwd naar ervaringen van onze opdrachtgevers?
Albeda College vertrouwt al acht jaar op de surveillanten
van Outstanding.
Dankzij de ervaren flexkrachten kunnen MBO-studenten in alle rust en orde hun examens maken
“De meeste surveillanten van Oudstanding zijn gepensioneerd. Ze stralen rust en vertrouwen uit. Dat is een hele goede combinatie met onze jonge studenten.”
Kwaliteitszorgmedewerker - Yvonne Wensveen
Holland Casino schakelde ons in voor het vinden van gastvrije receptionisten
“Via Outstanding hebben wij ons gastvrije team van receptionisten op ons hoofdkantoor kunnen versterken. Outstanding begrijpt onze wensen, de medewerker past dan ook naadloos in ons team.”
Cora Marchal - specialist Facilities, Holland Casino
Van thuis op de bank naar betekenisvol werk
“Outstanding (eerder Consolid) helpt ons al jaren met het vinden van geschikte collega’s, wat door het landelijke chauffeurstekort erg waardevol is. Ze leiden chauffeurs op en matchen hen met passende vacatures. Zo hebben we bijvoorbeeld onlangs een 55-jarige taxichauffeur aangenomen, die na een half jaar thuis op de bank te hebben gezeten weer betekenisvol werk doet en daar een goed gevoel van krijgt".
Rick de Oude - bedrijfsleider Munckhof Taxi Zaandam
Vind ervaren personeel in uw vakgebied
Met meer dan 25 jaar ervaring als arbeidsintermediair in verschillende sectoren verbinden we uw organisatie altijd met de juiste kandidaat.
Neem contact met ons op
Hulp nodig bij het vinden van geschikte kandidaten voor uw vacature? Vul onderstaand formulier in en meld uw vacature aan. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.
