De arbeidsmarkt staat onder druk. In vrijwel alle sectoren is sprake van structurele krapte, terwijl de vergrijzing in rap tempo toeneemt. Tegelijkertijd ontstaat er een krachtige beweging onder pensioengerechtigden die na hun pensioen graag actief willen blijven. Niet uit noodzaak, maar omdat ze willen blijven bijdragen, aan collega’s, organisaties én de maatschappij.

Outstanding gelooft in de waarde van deze ervaren generatie. Daarom zijn wij aangesloten bij de Alliantie Doorwerkers, een initiatief van het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid (NPDI), Ecorys en de Goldschmeding Foundation. De alliantie doet samen met 25 innovatieve werkgevers praktijkgericht onderzoek naar hoe we deze groep zo goed mogelijk kunnen inzetten op de arbeidsmarkt.

De rol van Outstanding: intermediair tussen ervaring en behoefte

Als intermediair gespecialiseerd in de ervaren generatie, speelt Outstanding een actieve rol binnen de alliantie. Onze missie: zinvol werk koppelen aan mensen met levenservaring, motivatie en vakkennis.

Wat wij doen:

• Begeleiden werkgevers in het vinden van geschikte kandidaten;

• Zorgen voor duurzame plaatsingen in o.a. onderwijs, mobiliteit, zorg en hospitality;

• Brengen wensen, talenten en mogelijkheden van doorwerkers in kaart.

Werkgevers die samenwerken met Outstanding profiteren van een directe match, volledige administratieve ontzorging en toegang tot een unieke groep medewerkers: betrokken, flexibel, loyaal en met het vermogen om rust en structuur op de werkvloer te brengen.

Doorwerken na pensioen: van uitzondering naar kans

De bereidheid onder ouderen om actief te blijven op de arbeidsmarkt groeit snel, maar het aanbod van passend werk blijft achter. Het is tijd om vooroordelen los te laten en ruimte te maken voor een meer leeftijds-inclusieve arbeidsmarkt.

Outstanding wil hierin vooroplopen. Niet alleen door werk te faciliteren, maar ook door kennis te delen, samen te werken met partners uit verschillende sectoren en beleid te beïnvloeden. Daarom zijn we trots om als intermediair bij te dragen aan dit landelijke onderzoek, waarin inzichten uit de praktijk centraal staan.

Doe mee: meld uw organisatie aan

Bent u werkgever en wilt u:

• De kracht van ervaring benutten in uw organisatie?

• Actief bijdragen aan kennisontwikkeling over doorwerken na pensioen?

Sluit u dan aan bij het praktijkonderzoek van de Alliantie Doorwerkers. Samen zetten we een belangrijke stap naar een arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan blijven doen. Samen maken we werk van ervaring.

Heeft u vragen of wilt u een vrijblijvende kennismaking? Neem contact op met Esther van der Meulen: e.vandermeulen@outstanding.nl.